Media
StartUp Down is a management podcast dedicated to discussing the organizational challenges and growth points of startups and tech companies at various stages of their development process. The Podcast deals with a variety of topics in the worlds of psychology, management and organizational development.
Podcast Hosts
Ohad Ganiel – CEO & Co-founder at IM.Tec
Ziv Elron – Co-founder & Social Psychologist at IM.Tec
ברוכים וברוכות הבאים לפודקאסט על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה!
הפודקאסט שלנו מציע תובנות חדשניות בתחומי ניהול, מנהיגות ותהליכי שינוי ושיפור ביצועים.
בפרקים אנחנו משלבים עקרונות ניהול מתקדמים שמותאמים לעולם העבודה החדש, טכניקות מעשיות משיטת אימ, ובעיקר – דוגמאות מהשטח וכלים שימושיים שמיושמים בחברות ובארגונים אותם אנו מלווים ומייעצים.
הצטרפו אלינו לחוויית למידה מעמיקה ומעשירה. האזנה נעימה!
להרחיב דעת ניהולית – עם חברת הייעוץ אימ.טק
IM.Tec Insights that matter.
פרק 110: המודה כי הוא פחדן – הוא בעל אומץ לא קטן | על כוחה של פגיעות בניהול
הסתרת הפגיעות בניהול אינה בהכרח מחזקת את המנהל. לעיתים היא דווקא פוגעת באמון, מרחיקה את האנשים ממנו ומחלישה את יכולתו להנהיג.
בחרנו להקדיש פרק לנושא שלא תמיד נוח לדבר עליו: פגיעות בניהול. כי גם מה שלא נאמר ממשיך להתקיים – ולעיתים אף לגבות מחיר.
מנהלים ומנהלות רגילים לשדר ודאות, ביטחון ושליטה. אבל דווקא היכולת לומר ״אני לא יודע״, ״טעיתי״ או ״גם לי קשה״ יכולה ליצור סביבם יותר אמון, ביטחון ותחושת שותפות. מנהלים שמסוגלים להטיל ספק, להקשיב ולהיות אותנטיים באמת, הם גם אלה שיכולים לרתום את אנשיהם ברגעי משבר.
- בפרק ניסינו להבין מהי פגיעות ניהולית – וגם מה היא אינה?
- איפה עובר הגבול בין אותנטיות להתפרקות, כיצד משתפים בקושי בלי להעביר את החרדה לצוות?
- מדוע אנושיות ורוך אינם מחלישים את המנהיגות, אלא עשויים דווקא לחזק אותה.
הבאנו דוגמאות מעולמות הניהול, העסקים והפיקוד הצבאי – ואפילו הרשינו לעצמנו להיחשף בעצמנו 🙂
צפייה והאזנה מהנות.
#פגיעותבניהול #ניהולאותנטי #מנהיגותאותנטית #מנהיגות #פיתוחמנהלים #מיומנויותהנהגה