StartUp Down
שיחות על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה החדש.
ניהול בשיטת אימ StartUp Down הוא פודקאסט ניהולי המתמקד באתגרים הארגוניים ובנקודות הצמיחה של סטארטאפים בשלבים שונים של תהליך ההתפתחות. הפודקאסט עוסק במגוון נושאים עדכניים ורלוונטיים בעולמות הפסיכולוגיה הארגונית, הניהול והפיתוח הארגוני.
האזנה נעימה.
מנחי הפודקאסט
פרקים
ברוכים וברוכות הבאים לפודקאסט על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה!
הפודקאסט שלנו מציע תובנות חדשניות בתחומי ניהול, מנהיגות ותהליכי שינוי ושיפור ביצועים.
בפרקים אנחנו משלבים עקרונות ניהול מתקדמים שמותאמים לעולם העבודה החדש, טכניקות מעשיות משיטת אימ, ובעיקר – דוגמאות מהשטח וכלים שימושיים שמיושמים בחברות ובארגונים אותם אנו מלווים ומייעצים.
הצטרפו אלינו לחוויית למידה מעמיקה ומעשירה. האזנה נעימה!
להרחיב דעת ניהולית – עם חברת הייעוץ אימ.טק
IM.Tec Insights that matter.
מה הקשר בין האופי שלנו לבין הביצועים שלנו בעבודה?
בעידן שבו AI הופך ידע ומיומנויות מקצועיות לזמינים יותר, דווקא היכולות האנושיות מקבלות משקל גדול יותר.
בפרק הזה אנחנו מדברים על כמה תכונות והתנהגויות אנושיות שכיחות – ריצוי, וכחנות, חוסר הערכה, פסימיות ואגואיזם, ובוחנים איך הן משפיעות בפועל על קבלת החלטות, ניהול אנשים, מוטיבציה, שיתוף פעולה וביצועים?
אבל המטרה היא לא ”להיפטר” מהתכונות האלה. כמעט לכל אחת מהן יש גם גרסה בריאה: ריצוי יכול להפוך להתחשבות, וכחנות לאסרטיביות וחשיבה ביקורתית, פסימיות לניהול סיכונים ואגואיזם לשאפתנות בריאה.
אז איך מזהים מתי תכונה שמשרתת אותנו מתחילה לעבוד נגדנו? ואיך משנים את המינון מבלי לשנות את מי שאנחנו?
פרק על אופי, מודעות עצמית והקשר הישיר שלהם לביצועים טובים יותר בעבודה.
רוצה להצטרף לפיילוט של נעמי? פשוט לשלוח לה וואצאפ!
https://bit.ly/46AEo54
#HumanSkills #SoftSkills #AI #Performances