אבחון ארגוני וניהולי
להבין, לשפר, להצליח.
צמיחה ארגונית מביאה איתה אתגרים כמו ניהול עובדים, תהליכים ושגרות עבודה, תקשורת פנימית, עומסים משתנים ועוד. אבחון נכון מספק לך תמונת מצב ברורה על נקודות החוזק, החסמים וההזדמנויות לשיפור בארגון – ומאפשר להנהלה לקבל החלטות מבוססות נתונים, טובות ומדויקות יותר.
איך זה עובד?
האבחון משלב מספר כלים, בהם:
סקר היבטי עבודה ארגוני (OWP)
זיהוי חסמים ונקודות חוזק של הארגון
ראיונות עומק
הבנת הארגון דרך עיני העובדים והמנהלים
תצפיות
בחינת התנהלות יומיומית ופגישות ניהוליות
קבוצות מיקוד
דיון ממוקד באתגרים והזדמנויות של הארגון
רוצה להבין מה באמת קורה בארגון שלך ולקבל החלטות מבוססות נתונים? האבחון הארגוני שלנו יספק לך תמונת מצב ברורה, יחשוף חסמים ויזרז תהליכי שיפור וצמיחה.
סקר OWP
קבלת תמונת מצב מקיפה
סקר ארגוני המותאם לצורכי ההנהלה ובוחן מגוון היבטים המשפיעים על עבודה, ביצועים ותפוקה. הסקר כולל ניתוח של תהליכי ניהול, תקשורת פנים-ארגונית, תרבות ארגונית ושביעות רצון עובדים – ומשמש כלי מרכזי לזיהוי פערים ולהנעת תהליכי שינוי. בסיום התהליך מתקבל דו״ח מסודר הכולל ממצאים, תובנות והמלצות מעשיות להמשך.
ראיונות עומק
ללמוד מהשטח
זיהוי מעמיק של הסוגיות הארגוניות מנקודת מבטם של בעלי תפקידים מכל שכבות הארגון.
הראיונות כוללים שיחות אישיות עם עובדים ומנהלים, במטרה להבין לעומק את האתגרים, הצרכים ודפוסי העבודה הקיימים.
השיחות מתבצעות על ידי יועצים מקצועיים, תוך שמירה מלאה על דיסקרטיות וחיסיון.
תצפיות
לראות את הדברים קורים
השתתפות בישיבות ובמפגשים ארגוניים לצורך בחינת דפוסי העבודה, התקשורת וקבלת ההחלטות בזמן אמת. התצפיות מסייעות לזהות פערים בין התכנון והכוונות לבין ההתנהלות והביצוע בפועל.
קבוצות מיקוד
הפקת תובנות חשובות באמצעות שיח אמיתי
דיון ממוקד עם עובדים ומנהלים ממגוון תפקידים ודרגים, במטרה להעמיק בסוגיות ארגוניות מרכזיות. קבוצות המיקוד מסייעות לזהות נקודות מבט שונות ולגבש אסטרטגיות ארגוניות מדויקות ואפקטיביות יותר.
רוצה להבין מה באמת קורה בארגון שלך ולקבל החלטות מבוססות נתונים? האבחון הארגוני שלנו יספק לך תמונת מצב ברורה, יחשוף חסמים ויזרז תהליכי שיפור וצמיחה.
כלי אבחון נוספים
סקר Light.ORG
מיפוי אסטרטגי ארגוני
מדידת הארגון על פני חמישה צירים מרכזיים, ובהם ביזור סמכויות, מחוברות לחזון ולערכים ויכולת הסתגלות לשינויים. בסיום התהליך מתקבל דו״ח הכולל תובנות והמלצות מעשיות לפיתוח ארגוני ולהטמעת השינויים הנדרשים.
סקר 360
חיזוק מנהלים
שאלון תמי”מ
לגלות את סגנון הניהול שלך
רוצה להבין מה באמת קורה בארגון שלך ולקבל החלטות מבוססות נתונים? האבחון הארגוני שלנו יספק לך תמונת מצב ברורה, יחשוף חסמים ויזרז תהליכי שיפור וצמיחה.
שירותים נוספים
כל ארגון הוא עולם בפני עצמו – לכן השירותים שלנו מותאמים בדיוק לצורך שלך, בזמן ובדרך שמתאימים לך
ייעוץ מנהלים 1:1
ליווי ופיתוח
מיומנויות ניהול
סדנאות
והכשרות מנהלים
כלים פרקטיים
לניהול אפקטיבי ויעיל
תהליך ניהול
על פי ערכים
יישום והטמעת ערכים
בתהליכי ניהול
פודקאסט.אימ
פרקי פודקאסט
מותאמים לארגון שלך