StartUp Down
שיחות על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה החדש.
ניהול בשיטת אימ StartUp Down הוא פודקאסט ניהולי המתמקד באתגרים הארגוניים ובנקודות הצמיחה של סטארטאפים בשלבים שונים של תהליך ההתפתחות. הפודקאסט עוסק במגוון נושאים עדכניים ורלוונטיים בעולמות הפסיכולוגיה הארגונית, הניהול והפיתוח הארגוני.
האזנה נעימה.
מנחי הפודקאסט
פרקים
ברוכים וברוכות הבאים לפודקאסט על ניהול ומנהיגות בעולם העבודה!
הפודקאסט שלנו מציע תובנות חדשניות בתחומי ניהול, מנהיגות ותהליכי שינוי ושיפור ביצועים.
בפרקים אנחנו משלבים עקרונות ניהול מתקדמים שמותאמים לעולם העבודה החדש, טכניקות מעשיות משיטת אימ, ובעיקר – דוגמאות מהשטח וכלים שימושיים שמיושמים בחברות ובארגונים אותם אנו מלווים ומייעצים.
הצטרפו אלינו לחוויית למידה מעמיקה ומעשירה. האזנה נעימה!
להרחיב דעת ניהולית – עם חברת הייעוץ אימ.טק
IM.Tec Insights that matter.
פרק 103: איך לבחור את האנשים הנכונים באמת לניהול?
קידום לא נכון של מנהל עלול לפגוע בצוות, בביצועים ובתרבות הארגונית כולה.
אז איך מזהים פוטנציאל ניהולי אמיתי – מעבר למקצועיות?
בפרק הזה אנחנו מדברים על עקרון פיטר והנזק שבקידום שגוי, על 3 טעויות ליבה שארגונים עושים בבחירת מנהלים, ועל התכונות שבאמת מנבאות הנהגה: השפעה, צניעות, ראייה מערכתית, אינטליגנציה רגשית ומוטיבציה פנימית.
בנוסף – מתווה פרקטי לתהליך קידום נכון, שאלות שחייבים לשאול מועמדים, ואיך בונים עתודה ניהולית שלא מתרסקת במעבר לתפקיד.
פרק חובה לכל מנכ”ל, HR ומנהל שמבין שבחירת מנהלים היא אחת ההחלטות האסטרטגיות החשובות בארגון.
בפרק הזכרנו את פרק 76 על ניהול דרג ביניים, פרק 19 על המעבר מניהול עובדים לניהול מנהלים, פרק 11 על ניהול ואלגוריתמים עם ליאור קיסוס, ופרק 15 על כלים לבחירת המתאימים לארגון.
בנוסף הזכרנו את המאמר ”במעלה אי-היעילות” של ד”ר לורנס פיטר במגזין מחשבות.
מיילים לפניה אלינו
Ziv@imtec.co.il
Ohad@imtec.co.il
להמשך העמקה בתכנים שלנו – imtec.co.il
