סדנאות ניהול (בוסטרים)
בוסטרים: אימ.טק מציעה סדנאות מנהיגות וניהול ממוקדות, הנותנות מענה לצרכים ספציפיים של חברות בשלבים שונים. הסדנאות שלנו הן אינטראקטיביות ומותאמות במיוחד בכדי לצייד מנהלים ומנהלות בארגז כלים לשיפור ומיקסום יכולות הניהול והמנהיגות בסביבת העבודה הנוכחית.

תקשורת אפקטיבית בארגון
בניית סביבת עבודה בריאה ואדג'ילית באמצעות יצירת שפה משותפת ושיפור הכישורים הבין אישיים של מנהלים ומנהלות.
תוכן
- ניהול על פי ערכים
- שיטת אימ – שלב 1
- טכניקות למתן משוב
- טכניקות להקשבה ולהעברת מסרים
- שפה חיובית כתשתית לתקשורת
- סנכרון תקשורת ואופרציה
- פתרון קונפליקטים
- בניית צוות שיתופי ומעורב
למי זה מיועד?
ראשי צוותים
מנהלים ומנהלות
הנהלה בכירה (C-Level)
דרג סמנכ"לים
3 מפגשים 4 שעות למפגש
ניהול ומנהיגות ב'נורמלי החדש'
חידוד תפיסת תפקיד המנהל בארגון וציודם בכלים ניהוליים לסביבת עבודה היברידית.
תוכן
- ממנהל למנהיג
- ניהול על פי ערכים
- "למנהג" – עקרונות המנהיגות בניהול
- אתגרי ניהול COVID-19 – גמישות, עבודה מרחוק, ממשקים ואדפטציה לשינוי
- האצלת סמכות והעצמת הצוותים
- אינטליגנציה רגשית בניהול
- טיפוח מוטיבציה ומעורבות של עובדים
למי זה מיועד?
ראשי צוותים
מנהלים ומנהלות
הנהלה בכירה (C-Level)
דרג סמנכ"לים
מייסדים
שני מפגשים 4.5 שעות למפגש
מחזון למציאות
פיתוח תשתית מדידה ובקרה להשגת תוצאות עסקיות.
תוכן
- הגדרת תפקיד, יעדים ו – KPIs
- הצבה יעדים בצורה נכונה
- בניית ביטחון, מוטיבציה ומסוגלות
- בקרה vs פיקוח
- מישוב והטמעת יעדים ומדדים
למי זה מיועד?
ראשי צוותים
מנהלים ומנהלות
דרג סמנכ"לים
2 מפגשים 4.5 שעות למפגש
צמיחה יציבה
מיסוד תשתית ארגונית לצמיחה נרחבת ומהירה.
תוכן
- חזון, ערכי ליבה והגדרת 'נקודות הכאב' העכשוויות בארגון
- הגדרת ה DNA הארגוני
- אתגרי HR עכשוויים ועתידיים
- מבנה ארגוני והגדרות תפקיד
- תקשורת ומערכות יחסים בסביבה הארגונית
- טכניות למשוב ביצועים
- ארגז כלי IM.Pact לתקשורת ניהולית
- עקרונות הניהול
למי זה מיועד?
מנהלים בכירים
הנהלה בכירה (C-Level)
דרג סמנכ"לים
מייסדים
5 מפגשים 4 שעות למפגש
מנהיג נולד בארגון
פיתוח שדרת הניהול בהתאם לסטנדרטים ולחזון של החברה.
תוכן
- סגנון ניהולי וציפיות ממנהל חדש
- מעמית למנהל
- קונפליקטים ב HR ופתרונות
- תהליכי גיוס וכניסה לתפקיד
- דיוור מסרים וניהול תקשורת
- מישוב ביצועים ובקרה
- פיתוח מוטיביציה בקרב עובדים ועובדות
- פיתוח סביבת עבודה חיובית ופתוחה
למי זה מיועד?
צוותי מנהלים חדשים
ראשי צוותים
בהתאמה אישית לצרכי הארגון
לצמוח עם האנשים הנכונים
כלים ומתודות לדיוק תהליכי האיתור, הגיוס והכניסה לתפקיד בזמנים של צמיחה מהירה.
תוכן
- הטיות קוגנטיביות בתהליכי מיון ובקבלת החלטות
- שיטת התבחינים וגיוס התואם את תרבות וערכי הארגון
- טכניקות למיקוד ראיונות עבודה וניתוח השוואתי
- תרגול ופרקטיקות
- מענה למורכבויות במחזור חיי העובד בארגון
- הפיכת תהליך האיתור לתוכנית מותאמת לכניסה לתפקיד
למי זה מיועד?
מנהלים וצוותי גיוס בכל הדרגים
3 מפגשים 4 שעות למפגש
רוצה בוסט ניהולי בחברה שלך? פשוט למלא את הטופס וניצור איתך קשר בקרוב!