מנהלי משאבי אנוש אינם נמנים על המייסדים – מדוע?
בסטארטאפים, המייסדים לרוב ממלאים תפקידים טכנולוגיים ותפעוליים כולל תפקיד המנכ"ל, אך לעיתים נעלם תפקיד חשוב – מנהל המשאב האנושי. חסרון זה משפיע על התשתית הארגונית והיכולת להפוך כוח אדם להון אנושי שמחזק את הארגון. מדוע לא נבחר מייסד לתפקיד זה?
