התהליך
לאורך התהליך, שיטת אימ מיושמת באמצעות סדנאות וליווי והכשרה אישיים, המתבססים על נסיון שטח בשילוב טכניקות וכלים מתקדמים לניהול המסייעים בשיפור היכולות וההישגים של צוותי העבודה והניהול בחברה.
על מנת לייצר השפעה ארגונית ארוכת טווח, בכל תהליך אנו דואגים להטמיע מערכת ניהול ביצועים שתשמש כחלק אינהרנטי וקבוע בהמשך דרכו של הארגון.
משימתנו המרכזית היא יצירת תשתית ארגונית יציבה המאפשרת צמיחה, זאת באמצעות גיבוש סביבת עבודה עצמאית, זריזה וחדורת מוטיבציה – כזאת שתומכת בשיפור התוצאות העסקיות ובהגדלת שביעות הרצון בקרב צוותי הארגון.
יציאה לדרך
אבחון
בניית תוכנית עבודה
הטמעת השינוי
הכשרה וליווי של מנהלים וצוותים
סביבת העבודה החדשה
שינוי הוא דבר מאתגר
אנחנו רואים את עצמנו כשותפים אמיתיים במסע של הארגון אל עבר ההצלחה שלו. תפקדינו הוא להטמיע את תהליכי השינוי הארגוני מקצה-אל-קצה באופן נגיש, מובנה ושקוף לחלוטין.
למה כדאי להשקיע בתהליך ייעוץ ארגוני?
הכל טמון בכח האנושי
צמיחה = שינוי
שווקים דינאמיים ומשתנים
תובנות פשוטות ליישום
רוצה לשמוע עוד?
פשוט למלא את הטופס וניצור איתך קשר בקרוב!