כשעובד חזק עוזב, גם אחרים שוקלים: איך עוצרים את הסחף?
כתבה אליה התראיין אהד גניאל, מנכ"ל מייסד שותף ויועץ ב IM.Tec. מתוך מגזין ניהול וקריירה בעיתון גלובס. פורסם בתאריך 19.10.2021.
ללחוץ עלי כדי להאזין לפודקסט סטארטאפ דאון על שימור עובדים.
כתבה אליה התראיין אהד גניאל, מנכ"ל מייסד שותף ויועץ ב IM.Tec. מתוך מגזין ניהול וקריירה בעיתון גלובס. פורסם בתאריך 19.10.2021.
ללחוץ עלי כדי להאזין לפודקסט סטארטאפ דאון על שימור עובדים.
מנהיגות ניהולית טומנת בחובה את היכולת לרתום את עוצמתה של הרוח אל הניהול המדויק. עוצמה ורוח, חזקות ככל שיהיו, ללא הכיוון העדין של האוחז בהגה, יכולות גם להביא להתרסקות קולוסאלית. כיצד הגה, שבנוי מלוח עץ קטן שמחובר למוט, יכול להביא להצלחה גדולה של אוניית מפרש ענקית?
הוודאות החלה להתערפל עם הופעת מגפת הקורונה, הפכה לאי-וודאות והתעצמה בארצנו הקטנטונת, עד שהתנפצה בשבעה באוקטובר. החל מהצגת מידע "מושלם" שנבדק ונבחן מכל צדדיו והוא ללא שום שגיאה, דרך מצב מנטלי שמבטא את היעדרו של הספק ועד לתחושת ביטחון שמאפשרת לנו לקבל החלטות ולהתקדם בחיים, בעבודה ובכלל – מהי הוודאות ואיך היא משפיעה עלינו?
פוליטיקה ארגונית מתפתחת מטבעה בכל ארגון וחברה. לצד ההשלכות והסיכונים, לפוליטיקה ארגונית גם צדדים חיוביים ובונים. איך נוכל להשתמש בפוליטיקה הארגונית לטובת מינוף והצמחת החברה שלנו?